تقييم وتشخيص الفريق تماما مثل تشخيص حالة انسان عزيز. من الافضل لنا ان نجري تشخيص وتقييم واقعي وموضعوعي، فالامر لا يحتمل تخمينات او توقعات. وسيساعدك هذا التقييم على اجراء تشخيص عام للعمل الجماعي، وتحديد موضوع الداء في الفريق؟ والاجابة على اخطر سؤال: الى اين نتجه كفريق هل للنضوج أم للفناء؟
لتحميل استمارة التقييم اضغط على الرابط وستحمل مباشرة
https://sites.google.com/site/peterawadeg/home/team-evaluation.pdf?attredirects=0&d=1
0 التعليقات:
إرسال تعليق